Compte Personnel de Formation

Le Compte Personnel de Formation est le nouveau droit à la formation professionnelle (remplace le DIF). Il permet à toute personne, salariée ou demandeur d'emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l'entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière. 

Pour vous accompagner, nous vous proposons de mobiliser votre budget CPF et vous former en, Anglais, Espagnol, Italien, Management, Finance, RH, Design, Bureautique, Digital, Commercial, SoftSkills...

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ECOUTE
ALLO CPF un service hotline innovant pour vous accompagner et sélectionner la formation qui vous correspond.

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PERSONNALISATION
Parce que chaque formation est différente, nos conseillers sont à votre écoute pour construire votre projet sur-mesure. Déclenchez notre service ALLO CPF !

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SERVICES
Un éventail de services d’excellence à votre disposition. Restez zen, on s’occupe de tout !

Notre engagement avec le CPF

Dans le cadre de nos actions de formations avec le CPF, notre strucutre est signataire et engagée dans le respect de la charte de déontologie pour les acteurs du CPF. 

Les points essentiels sont les suivants : 

  • Etre titulaire de la certification Qualiopi, 
  • Garantir la propriété ou l'accord du propriétaire pour le passage de certification, 
  • Présenter son offre avec loyauté, 
  • Maitriser le recours à la sous traitance, 
  • Fournir toutes les garanties à l'utilisateur pour la non usurpation de sons compte (ou de son numéro SS)
  • Informer des frais pris en charge par le CPF et les frais additionels, 
  • Proposer le recours amiable pour tout utilisateur,
  • Encadrer la formation tout ou partie en distance, 
  • Prévoir les modalités d'évaluation en amont de la formation pour adapter la formation au bénéficiaire

Lien vers la charte originale 

Nos formations eligibles :

RNCP   : MANAGEMENT / COMMERCIAL / SOFT SKILLS / COMMUNICATION  / RH / FINANCE

TOSA - ENI: BUREAUTIQUE / INTERNET / PACK ADOBE / AUTOCAD

VOLTAIRE : LES ECRITS / GRAMMAIRE / ORTHOGRAPHE

TOEIC : ANGLAIS

Formations Eligibles au CPF

BUREAUTIQUE

Elaborer et maîtriser son budget

Objectifs : Connaître la procédure budgétaire. Mettre au point ses prévisions. Elaborer un budget cohérent avec ses objectifs.

Durée : 2 jours

Responsables d'unité ou d'équipe et toute personne ayant en charge l'élaboration et la négociation du budget d'un service.

Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.

Etre à l'aise avec les chiffres, comprendre le fonctionnement d'une entreprise d'un point de vue financier.

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Prévoir et construire un budget

Les différents horizons de la gestion prévisionnelle
Pourquoi faire des budgets ?
La logique du processus budgétaire
La place et l'enchaînement des différents budgets au sein du processus budgétaire

Construire le budget de son service

Connaître les divers documents comptables et leurs liens budgétaires
Cerner le rôle du manager dans l'élaboration budgétaire tout au long du processus
Se positionner dans la procédure budgétaire vis-à -vis de ses autres acteurs et des différentes étapes
Collecter les informations opérationnelles essentielles
Définir des centres de responsabilités budgétaires (délégation, moyens, objectifs)
Traiter les coûts fixes et les coûts variables
Traiter les saisonnalités et le pluriannuel
Connaître les techniques de simulation budgétaire
Élaborer un budget prévisionnel par période
Construire un plan de trésorerie avec la mesure du réalisé

Défendre son budget

Gagner les moyens de réaliser ses objectifs
Comprendre les causalités deséchecs et des réussites antérieures
Anticiper le futur en s'appuyant sur la stratégie et les critères de réussite
Maîtriser l'approche du management par les projets
Utiliser des documents clairs et chiffrés pour pouvoir négocier
Gérer les cautions et garanties bancaires
Superviser le développement des partenariats bancaires
Argumenter, négocier et gagner son budget

Présenter son budget

Les différents types de présentation
Identifier les facteurs de risque de son budget et les arguments pour le défendre

Elaborer son tableau de bord

Identifier les indicateurs pertinents et leur périodicité
Mener des actions correctives

Suivre son budget

Connaître et maîtriser l'analyse des écarts
Superviser la gestion de la trésorerie à court terme : plans de trésorerie
Analyser des différents ratios
Mise en place du financement des besoins, placements des excédents
Mettre en place les mesures correctrices

Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :

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COMMERCIAL

Elaborer et maîtriser son budget

Objectifs : Connaître la procédure budgétaire. Mettre au point ses prévisions. Elaborer un budget cohérent avec ses objectifs.

Durée : 2 jours

Responsables d'unité ou d'équipe et toute personne ayant en charge l'élaboration et la négociation du budget d'un service.

Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.

Etre à l'aise avec les chiffres, comprendre le fonctionnement d'une entreprise d'un point de vue financier.

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
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Prévoir et construire un budget

Les différents horizons de la gestion prévisionnelle
Pourquoi faire des budgets ?
La logique du processus budgétaire
La place et l'enchaînement des différents budgets au sein du processus budgétaire

Construire le budget de son service

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Se positionner dans la procédure budgétaire vis-à -vis de ses autres acteurs et des différentes étapes
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Définir des centres de responsabilités budgétaires (délégation, moyens, objectifs)
Traiter les coûts fixes et les coûts variables
Traiter les saisonnalités et le pluriannuel
Connaître les techniques de simulation budgétaire
Élaborer un budget prévisionnel par période
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Défendre son budget

Gagner les moyens de réaliser ses objectifs
Comprendre les causalités deséchecs et des réussites antérieures
Anticiper le futur en s'appuyant sur la stratégie et les critères de réussite
Maîtriser l'approche du management par les projets
Utiliser des documents clairs et chiffrés pour pouvoir négocier
Gérer les cautions et garanties bancaires
Superviser le développement des partenariats bancaires
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Identifier les indicateurs pertinents et leur périodicité
Mener des actions correctives

Suivre son budget

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LANGUES

Elaborer et maîtriser son budget

Objectifs : Connaître la procédure budgétaire. Mettre au point ses prévisions. Elaborer un budget cohérent avec ses objectifs.

Durée : 2 jours

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L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
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Construire le budget de son service

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Définir des centres de responsabilités budgétaires (délégation, moyens, objectifs)
Traiter les coûts fixes et les coûts variables
Traiter les saisonnalités et le pluriannuel
Connaître les techniques de simulation budgétaire
Élaborer un budget prévisionnel par période
Construire un plan de trésorerie avec la mesure du réalisé

Défendre son budget

Gagner les moyens de réaliser ses objectifs
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Anticiper le futur en s'appuyant sur la stratégie et les critères de réussite
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MANAGEMENT

Elaborer et maîtriser son budget

Objectifs : Connaître la procédure budgétaire. Mettre au point ses prévisions. Elaborer un budget cohérent avec ses objectifs.

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L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
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Prévoir et construire un budget

Les différents horizons de la gestion prévisionnelle
Pourquoi faire des budgets ?
La logique du processus budgétaire
La place et l'enchaînement des différents budgets au sein du processus budgétaire

Construire le budget de son service

Connaître les divers documents comptables et leurs liens budgétaires
Cerner le rôle du manager dans l'élaboration budgétaire tout au long du processus
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Traiter les coûts fixes et les coûts variables
Traiter les saisonnalités et le pluriannuel
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Construire un plan de trésorerie avec la mesure du réalisé

Défendre son budget

Gagner les moyens de réaliser ses objectifs
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Anticiper le futur en s'appuyant sur la stratégie et les critères de réussite
Maîtriser l'approche du management par les projets
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Gérer les cautions et garanties bancaires
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Argumenter, négocier et gagner son budget

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Les différents types de présentation
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NTIC

Elaborer et maîtriser son budget

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L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
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  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

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La place et l'enchaînement des différents budgets au sein du processus budgétaire

Construire le budget de son service

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Cerner le rôle du manager dans l'élaboration budgétaire tout au long du processus
Se positionner dans la procédure budgétaire vis-à -vis de ses autres acteurs et des différentes étapes
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Traiter les coûts fixes et les coûts variables
Traiter les saisonnalités et le pluriannuel
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Gagner les moyens de réaliser ses objectifs
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Anticiper le futur en s'appuyant sur la stratégie et les critères de réussite
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Les différents types de présentation
Identifier les facteurs de risque de son budget et les arguments pour le défendre

Elaborer son tableau de bord

Identifier les indicateurs pertinents et leur périodicité
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Suivre son budget

Connaître et maîtriser l'analyse des écarts
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FINANCE

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Objectifs : Connaître la procédure budgétaire. Mettre au point ses prévisions. Elaborer un budget cohérent avec ses objectifs.

Durée : 2 jours

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Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.

Etre à l'aise avec les chiffres, comprendre le fonctionnement d'une entreprise d'un point de vue financier.

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
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  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Prévoir et construire un budget

Les différents horizons de la gestion prévisionnelle
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La place et l'enchaînement des différents budgets au sein du processus budgétaire

Construire le budget de son service

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Gagner les moyens de réaliser ses objectifs
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Anticiper le futur en s'appuyant sur la stratégie et les critères de réussite
Maîtriser l'approche du management par les projets
Utiliser des documents clairs et chiffrés pour pouvoir négocier
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Argumenter, négocier et gagner son budget

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CURSUS CERTIFIANTS

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Durée : 2 jours

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Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.

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L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
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Défendre son budget

Gagner les moyens de réaliser ses objectifs
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Anticiper le futur en s'appuyant sur la stratégie et les critères de réussite
Maîtriser l'approche du management par les projets
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COMMUNICATION

Elaborer et maîtriser son budget

Objectifs : Connaître la procédure budgétaire. Mettre au point ses prévisions. Elaborer un budget cohérent avec ses objectifs.

Durée : 2 jours

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Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.

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L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
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  • Délais d'accès :
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    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Prévoir et construire un budget

Les différents horizons de la gestion prévisionnelle
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Se positionner dans la procédure budgétaire vis-à -vis de ses autres acteurs et des différentes étapes
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Présenter son budget

Les différents types de présentation
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SOFT SKILLS

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L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

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  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Prévoir et construire un budget

Les différents horizons de la gestion prévisionnelle
Pourquoi faire des budgets ?
La logique du processus budgétaire
La place et l'enchaînement des différents budgets au sein du processus budgétaire

Construire le budget de son service

Connaître les divers documents comptables et leurs liens budgétaires
Cerner le rôle du manager dans l'élaboration budgétaire tout au long du processus
Se positionner dans la procédure budgétaire vis-à -vis de ses autres acteurs et des différentes étapes
Collecter les informations opérationnelles essentielles
Définir des centres de responsabilités budgétaires (délégation, moyens, objectifs)
Traiter les coûts fixes et les coûts variables
Traiter les saisonnalités et le pluriannuel
Connaître les techniques de simulation budgétaire
Élaborer un budget prévisionnel par période
Construire un plan de trésorerie avec la mesure du réalisé

Défendre son budget

Gagner les moyens de réaliser ses objectifs
Comprendre les causalités deséchecs et des réussites antérieures
Anticiper le futur en s'appuyant sur la stratégie et les critères de réussite
Maîtriser l'approche du management par les projets
Utiliser des documents clairs et chiffrés pour pouvoir négocier
Gérer les cautions et garanties bancaires
Superviser le développement des partenariats bancaires
Argumenter, négocier et gagner son budget

Présenter son budget

Les différents types de présentation
Identifier les facteurs de risque de son budget et les arguments pour le défendre

Elaborer son tableau de bord

Identifier les indicateurs pertinents et leur périodicité
Mener des actions correctives

Suivre son budget

Connaître et maîtriser l'analyse des écarts
Superviser la gestion de la trésorerie à court terme : plans de trésorerie
Analyser des différents ratios
Mise en place du financement des besoins, placements des excédents
Mettre en place les mesures correctrices

Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :

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