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Identifier les caractéristiques fondamentales de la vente. Comprendre l’importance et les enjeux de la qualité de la relation client.
Acquérir des techniques de communication et les qualités relationnelles pour communiquer de façon positive.
Attitudes fondamentales dans la satisfaction des besoins du client
Recevoir et accueillir un client comme on souhaite l’être
Véhiculer une image positive en toute circonstance
La parole doit être impeccable
Etre ambassadeur du groupe
Mettre le client au cÅ“ur des échanges
Développer son sens de l’empathie
Personnaliser le contact, créer du lien
Adopter la bonne posture
Apprendre à écouter, à rassurer en adaptant son discours
Accompagner le client dans sa recherche, son besoin
Reformuler pour s’assurer que l’on a compris sa demande
La communication verbale, la communication non verbale
Se démarquer
Repérer le canal de communication privilégié de son client
Cibler et adapter sa communication à chaque étape clé de la vente
Comprendre les mécanismes comportementaux pour mieux découvrir les besoins, traiter les objections et conclure
Soigner son argumentaire en fonction des besoins psychologiques du client, au-delà du besoin opérationnel
Questionner avec précision : questions ouvertes, questions fermées
L’écoute active, analyse des principaux pièges
Les pratiques efficaces pour écouter activement et gérer le silence
Pertinence du questionnement en entonnoir, la découverte des attentes
Questionner pour clarifier les réponses du client
Les qualités d’un bon argumentaire structuré, les règles d’or
Présenter son produit de façon claire
Intégrer la vente additionnelle
Défendre ses marges et ses conditions
Obtenir la validation du client
Reformuler la confirmation de l’engagement du client
Détecter les prestations complémentaires par une découverte pertinente
Quels produits ou services ? Pour qui ?
Susciter le besoin chez son client
Faire le lien avec les besoins exprimés lors de la découverte
Alternance d’apports théoriques et mises en situation, formation opérationnelle illustrée par de nombreux exemples issus de cas réels. Au cours de la formation, chaque participant élabore son plan d’actions. Formation ludique & concrète.
Commercial, technico-commercial, key account manager…
Mises en situation intensives et jeux pédagogiques, auto diagnostic, quizz, jeux de rôle enregistrés. Construction d’outils transposés au contexte professionnel.
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Contactez-nous pour un devis personnalisé
Les tarifs peuvent varier selon les modalités choisies. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
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