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Catalogue / Diversité & inclusion

Collaborateur sourd ou mal entendant : comprendre et se faire comprendre

Demande d'inscription
Référence

MOD_2024851

Durée

7 H

Participants

1

-

-

10

Mode

presentiel

Objectifs de la formation

Découvrir le monde de la surdité, de ses sensations et de ses contraintes. Adopter pour capter l’attention, se faire comprendre par le langage corporel, s’assurer de la bonne réception du message.

Présentation

Idées reçues sur la surdité

Les différentes formes de surdité
Définitions des différents moyens de communication : LSF, LPC,
Lecture labiale
Les aides à  l’audition

Les règles du bien communiquer

Interpeller une personne sourde
Bien se placer
Savoir s’exprimer de manière adapter
Varier les outils de communication
Aides techniques à la communication

La personne sourde en entreprise

L’accès à l’information
L’intégration au collectif, les relations de travail
L’environnement de travail

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.

Publics visés

Tout public

Modalités pédagogiques

Diagramme des différents niveaux de surdité. Liste de l’ensemble des idées reçues les plus fréquemment rencontrées. Illustration des différents appareils auditifs et de leurs incidences. Support de cours décrivant les situations et les solutions sur l’audition.

Évaluation & suivi

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Formateur(s)

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont

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