Mode d'organisation : Présentiel
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Présentiel
Définir les objectifs – Séquencer le programme en étapes
Formaliser les contenus et les documents supports
Prévoir les points de contrôle et les modalités de suivi
Poser le cadre du tutorat : objectifs, déroulement, règles de l’entreprise…
Poser rapidement les principales règles de l’entreprise
Faire la différence entre attentes et besoins
Comprendre les moteurs de la motivation
Se présenter et présenter le tutoré en suscitant un intérêt réciproque
Cerner les besoins du tutoré : attentes, degré d’autonomie, capacité à s’investir
Besoins individuels et motivation
Questionner et reformuler les attentes
Savoir observer et écouter de manière appropriée
Identifier les compétences clés à transmettre à partir des spécificités du poste
Intégrer les spécificités de la transmission d’adulte à adulte
Acquérir une méthode de transmission : schéma « Spirale du savoir »
Mettre en oeuvre un processus d’apprentissage adéquat pour chaque tutorat
S’appuyer sur l’expérience du tutoré
Utiliser différentes formes d’évaluation en fonction des différentes formes de savoir
Savoir positionner la relation avec l’apprenant par le système d’évaluation
Construire des supports d’évaluation
La fiche d’aide à la prise en main du poste
Le calendrier du programme du tutorat
Le plan individuel de progrès
La fiche d’aide aux actions à réaliser
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation si ce n’est être en situation de management.
Tout salarié volontaire appelé à une fonction de tuteur d’un jeune en apprentissage ou professionnalisation, ou d’un adulte.
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d’outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :
Modalités d’accès :
Adeos valide avec le candidat, qu’il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
Délais d’accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s’engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.
Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d’accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU – catherine.bareau@adeos-formations.com
Les experts formateurs qui animent ce programme sont des spécialistes des sujets traités. Ils ont été rigoureusement sélectionnés par nos équipes pédagogiques, à la fois pour leur expertise métier et leurs compétences pédagogiques, pour chaque formation qu’ils dispensent.
Contactez-nous pour un devis personnalisé
Les tarifs peuvent varier selon les modalités choisies. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
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Vous recherchez une formation personnalisée, parfaitement adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos équipes ?
Avec Adeos, construisez une formation qui vous ressemble, avec l’accompagnement de nos experts.
Satisfaction moyenne sur les 12 derniers mois :
La moyenne pour ce module est indisponible.
Taux de réussite sur les 12 derniers mois :
–
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