Mode d'organisation : presentiel
Contact
Pour entamer l’accompagnement de façon optimale le collaborateur coaché peut réfléchir plus finement aux objectifs pour les préciser et proposer des critères d’évaluations permettant de valider la progression du coaching et l’atteinte des objectifs, ils doivent être précis et vérifiables.
Cadres supérieurs/Dirigeants.
Le programme de coaching comprend 12 H d’accompagnement espacées dans le temps mais avec des rendez-vous régulier pour garder la dynamique du changement et permettre entre deux séances l’acquisition des outils et l’expérimentation nécessaire.
L’actualité du moment sera explorée pour la confronter aux objectifs établis.
Les lieux de rencontre pourront être définis d’une séance sur l’autre en fonction des agendas du coach et du coaché.
Modalités d’accès :
Adeos valide avec le candidat, qu’il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d’accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU – catherine.bareau@adeos-formations.com
Contactez-nous pour un devis personnalisé
Les tarifs peuvent varier selon les modalités choisies. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
Contactez-nous pour un devis personnalisé
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Vous recherchez une formation personnalisée, parfaitement adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos équipes ?
Avec Adeos, construisez une formation qui vous ressemble, avec l’accompagnement de nos experts.
Satisfaction moyenne sur les 12 derniers mois :
La moyenne pour ce module est indisponible.
Taux de réussite sur les 12 derniers mois :
–
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