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MOD_2024805
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presentiel
Repérer les changements culturels, organisationnels et managériaux nécessaires au déploiement du LEAN. Comprendre les étapes de la transformation LEAN.
Présentation des origines du LEAN
Fixer des objectifs en s’appuyant sur une stratégie et des valeurs
Présentation des grands principes du LEAN
Simulation de ces principes dans un milieu industriel
Visualiser le concept dans un vrai process industriel (terrain)
Formation au 5S
Formation au Management Visuel
Mise en place des standards et audits liés au 5S
Amorce de la gestion de l’amélioration continue
Formation aux 7 gaspillages
Relevé des données de base (temps de passage, surface utilisée, productivité, qualité)
Apprendre à détecter les gaspillages dans un environnement industriel
Formation à la VSM (chaîne de la valeur)
Tracer la VSM du process
Détecter les opportunités de progrès
Se fixer un objectif à travers une VSM cible
Interpréter des VSM complexes
Formation aux A3 (outils de suivi de projet et de développement des compétences des managers)
Exercice pratique
Formation au calcul du Takt
Formation à la prise des temps sur un produit
Réaliser l’équilibrage de la ligne
Calculer les gains par rapport aux données de base
Réaliser le schéma de chaque poste en intégrant les aspects ergonomiques
Formation à la création du supermarché
Formation à l’approvisionnement en bord de ligne et à la création d’un circuit standard d’approvisionnement
Formation au Kanban et au flux séquencé
Intégrer un nouveau produit sur une ligne existante
Construire une ligne ayant une très grande diversité de produits
Comment intégrer la démarche Lean dans le process RH
Formation au travail standard (cyclique, non cyclique, audit du travail standard)
Les standards d’une formation efficace
Auditer le travail standard
Exercice pratique pour apprendre à former efficacement
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Toute personne souhaitant développer ses compétences en LEAN et amélioration continue.
Le programme se compose d’un enseignement théorique et pratique. Confrontation à des situations concrètes, de favoriser la discussion autour des pratiques ainsi que la mise en oeuvre de leurs acquis théoriques.
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont
Les tarifs peuvent varier selon les modalités choisies. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
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