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presentiel
Décrypter les fondements et les mécanismes du visuel.
Appréhender les différentes applications possibles de la démarche. Améliorer les performances de son équipe. Mettre en place l’animation d’équipe par le management visuel. Installer la démarche et dépasser les résistances éventuelles.
Faciliter la communication avec le management visuel : définition, objectifs
Cerner les intérêts et résultats concrets de la démarche
Comprendre l’impact sur le comportement : fondements et mécanismes du visuel
Connaître les qualités d’un bon manager visuel
Repérer les forces et limites de la démarche
Distinguer les principes clés de l’animation avec le management visuel
Identifier le contenu du panneau, de la matrice de communication
Choisir des indicateurs pertinents
Standardiser les couleurs et symboles
Mettre en place des rituels d’animation
Utiliser les outils et posture d’animation : écoute active, feedback positif
Identifier les outils de communication visuelle
Visualiser les résultats pour plus de transparence, de réactivité
Utiliser les outils issus du Lean : la VSM (Value Stream Mapping), le Kanban
Intégrer le mindmapping, l’arbre de résolution, le diagramme des affinités, les matrices management
Les rituels d’animation jour, hebdo, mensuel
La démarche de mise en place, les conditions de succès
Les conditions pour pérenniser
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation si ce n’est être en situation de management.
Managers et responsables d’équipes.
Applications, exercices pratiques choisis par les participants. Formation opérationnelle illustrée par de nombreux exemples issus de cas réels.
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont
Les tarifs peuvent varier selon les modalités choisies. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
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Satisfaction moyenne sur les 12 derniers mois :
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Taux de réussite sur les 12 derniers mois :
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