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presentiel
Loi, conventions et accords collectifs, jurisprudence, usages, règlement intérieur… Savoir où trouver l’information dont on a besoin
Identifier les incidences de la convention collective dans la gestion des ressources humaines
Embauche et choix des contrats : CDI, CDD, intérim, temps partiel…
Analyse des clauses utiles ou obligatoires : dispositions en matière de période d’essai, clauses de mobilité, d’objectifs, de non-concurrence…
Les fins de contrats possibles, les règles à respecter : démission/licenciement/etc.
Durée et aménagement du temps de travail : heures supplémentaires, conventions de forfait, repos obligatoires…
Faire face à l’absentéisme : maladie, accidents, inaptitude physique… Les différentes conséquences pour l’entreprise
Appliquer les principales règles liées à l’exécution du contrat de travail
Veiller au respect de la durée du travail
Connaître les règles en matière de congés payés
Mesurer les conséquences juridiques des différentes causes d’absence sur le contrat (maladie, maternité…)
La procédure de droit disciplinaire
Contentieux prud’homal, contentieux pénal
Relations avec l’inspection du travail / les organisations sociales
Occuper (ou se préparer à occuper) un poste de manager – La formation s’adresse principalement aux managers, chefs d’équipe ou futurs managers.
Managers, responsable de service.
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d’outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :
Les experts formateurs qui animent ce programme sont des spécialistes des sujets traités. Ils ont été rigoureusement sélectionnés par nos équipes pédagogiques, à la fois pour leur expertise métier et leurs compétences pédagogiques, pour chaque formation qu’ils dispensent
Contactez-nous pour un devis personnalisé
Les tarifs peuvent varier selon les modalités choisies. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
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