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presentiel
Connaître les modalités liées au personnel. Maîtriser les paies.
Déterminer le rôle de la fonction paie au sein de la DRH et de l’entreprise
Identifier les interlocuteurs internes et externes et communiquer avec eux
Connaître les sources de documentation
Effectuer les formalités d’embauche
Organiser la visite médicale
Accueillir le salarié
Maîtriser toutes les étapes de l’administration du personnel en respectant les obligations légales
Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel
Gestion des congés payés, congés maladie…
Identifier et établir tous les documents obligatoires
Organiser les élections professionnelles
Gestion du plan de formation
Les différentes tranches et bases
Les cotisations Urssaf, CSG/CDRS…
L’utilisation des cotisations
Les principes de calcul de l’allégement Fillon et celui introduit par la loi TEPA
Le salaire brut
Les plafonds de cotisations, les tranches : calcul
L’annualisation de la réduction Fillon
Les déductions et réductions de la Loi TEPA
Les bases, les taux, le paiement des cotisations
Le net imposable et le net à payer
Tenir les dossiers des salariés (éléments à conserver, loi d’Amnistie…)
Fiabiliser vos procédures internes (bible de paie…)
Etablir le calendrier annuel des documents et déclarations obligatoires
Proposer un tableau de bord sur l’absentéisme
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Toute personne en charge du personnel au sein de l’entreprise.
Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mini-sketches, jeux pédagogiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont
Les tarifs peuvent varier selon les modalités choisies. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
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Satisfaction moyenne sur les 12 derniers mois :
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Taux de réussite sur les 12 derniers mois :
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