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presentiel
Devenir chef de service de sécurité incendie dans un établissement recevant du public (ERP) ou un immeuble de grande hauteur (IGH).
Les principes d’éclosion et de développement du feu
Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu
Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment
Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie
Connaître et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction
Expliquer l’ordonnancement de la réglementation
Classer un bâtiment en fonction de la réglementation
Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
La réglementation accessibilité
Analyses des risques
Réalisation des travaux de sécurité
Documents administratifs
Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
Actualiser ses connaissances des textes applicables
La composition, le rôle des commissions de sécurité et l’importance des relations avec elles
Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité
Les principes de gestion du personnel et des moyens
Assurer une autorité dynamique
Le code du travail applicable aux salariés
La réalisation des budgets
La fonction achat
Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité
Epreuve écrite 1 : QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme
Epreuve écrite 2 : rédaction d’un rapport, à partir de plans d’un établissement d’un ERP de 1ère catégorie avec plusieurs activités
Epreuve orale
Jury
Avoir suivi le niveau 1 ou 2
Etre titulaire du SSIAP1 ou d’un BAC et de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC1, de moins de deux ans ou SST ou PSE1, en cours de validité. Avoir exercé la fonction d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur les 24 derniers mois. Etre apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois, conformément à l’annexe VII de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié.
– Présentiel
– Synchrone ou asynchrone
Méthodes interactives privilégiant la mise en œuvre d’outils au travail de jeux, simulations, mises en situation avec des apports en outils et connaissances pour bien réaliser les exercices pratiques.
ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l’exécution de la formation :
Dispositif d’évaluation des résultats de la formation :
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.
Modalités d’accès :
Adeos valide avec le candidat, qu’il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
Délais d’accès :
Nous contacter, ADEOS Formations s’engage à vous faire un retour dans les 72 heures. Démarrage de la formation possible sous un maximum de 6 mois.
Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d’accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Catherine BAREAU – catherine.bareau@adeos-formations.com
Les experts formateurs qui animent ce programme sont des spécialistes des sujets traités. Ils ont été rigoureusement sélectionnés par nos équipes pédagogiques, à la fois pour leur expertise métier et leurs compétences pédagogiques, pour chaque formation qu’ils dispensent.
Contactez-nous pour un devis personnalisé
Les tarifs peuvent varier selon les modalités choisies. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
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Avec Adeos, construisez une formation qui vous ressemble, avec l’accompagnement de nos experts.
Satisfaction moyenne sur les 12 derniers mois :
La moyenne pour ce module est indisponible.
Taux de réussite sur les 12 derniers mois :
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