VALIDEZ UN BLOC DE COMPETENCES OU UN TITRE RNCP COMPLET
Titres RNCP, niveau 5 à 7
Blocs de compétences de Bac +2 à +5
Commerce, RH, Finance, Management, Stratégie d’entreprise
Titre RNCP
ADEOS propose des parcours certifiants et diplômant inscrits au registre du RNCP permettant de vous former sur des parcours. Formations éligibles au CPF. Un concept innovant avec une pédagogie interactive validée par l’obtention d’un bloc de compétences.
En Intra & Inter entreprises pour préparer au bloc de compétences en vue de la validation partielle du diplôme RNCP.
Possibilité de validé un titre RNCP complet en passant l'intégralité des blocs de compétences du titre.
Constitution du dossier participant
CV à jour & preuve du diplôme obtenu (niveau 5 à 7) et/ou VAP, Certificat de travail.
Tous les ans pendant 5 ans un questionnaire à compléter par le stagiaire pour préciser son évolution.
Modalités
Prise en charge CPF, PLAN, passage d’un examen inclus (nous consulter). Groupe constitué de 6 à 12 personnes, animation au national. Nous vous conseillons également un accompagnement en VAE (validation des acquis professionnel) pour obtenir le titre complet : rédaction d’un mémoire et soutenance au grand jury.
Premier centre de formation qui présente l’ensemble de ses programmes sur plusieurs titres diplômants.
RDCFI
Responsable du dévelopement commercial France et international 35150 - TITRE RNCP NIVEAU 6
MDP
Management de portefeuille Projets RNCP37864 - TITRE RNCP NIVEAU 7
RH
Manager en Ressources Humaines 36411 - TITRE RNCP NIVEAU 7
MPF
Manager de la performance financière 37059 - TITRE RNCP NIVEAU 7
MODA
Manager opérationnel d’activités 35585 - TITRE RNCP NIVEAU 7Chiffres clés pour 2023
19
CANDIDATS
100%
TAUX DE REUSSITE
0%
TAUX DE RUPTURE
92%
TAUX DE SATISFACTION
* Dont :
- 10 % de blocs du MODA, Manager opérationnel d’activités 35585 - TITRE RNCP NIVEAU 7
- 47 % de blocs du MAF, RNCP19418 Manager administratif et financier- TITRE RNCP NIVEAU 7
- 32 % de blocs du MDP, Manager de Projets RNCP34730- TITRE RNCP NIVEAU 7
- 11 % de blocs du RUO, RNCP34976 - Responsable d’unité opérationnelle - TITRE NIVEAU 7
Formations proposées
BLOC DE COMPETENCES
L'IA au service des pratiques RH
L'IA au service des pratiques RH
Objectifs : Comprendre la place de l’IA dans les outils du digital
Optimiser les textes courants des actions de recrutement
Découvrir les principaux intérêts ChatGPT dans le monde du recrutement
Appréhender l’utilisation de l’outil sur des cas concrets pour son quotidien
Durée : 1 jour
Toute personne souhaitant intégrer des outils d’intelligence artificielle dans la stratégie globale de gestion des talents
Applications, exercices pratiques
Avoir une compréhension des processus RH, tels que le recrutement, la gestion des talents, la formation et l’évaluation des performances
questionnaire découverte- test de positionnement - questionnaire de satisfaction
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Les IA dans le recrutement, focus sur les pratiques avec ChatGPT
PANORAMA ET ETAT DE L’ART CONCERNANT L’IA
Historique des IA et de leurs applications
Les outils disponibles au grand public en 2023
Les applications reposant déjà sur l’IA, les pluggins utiles et utilisables
Le vocabulaire indispensable
Exercices : Exercice/jeu (entre vocabulaire, définitions et concepts, mise en ordre et validation des connaissances)
METHODOLOGIE : BIEN UTILISER CHATGPT OU UNE AUTRE IA DITE GENERATIVE
Point sur les capacités et les limites de l’outil
Comprendre le fonctionnement de ChatGPT et en quoi il peut être intéressant dans les actions de recrutement
Exercices : Création de scénario/commande (prompt)
CAS PRATIQUES APPLIQUES AU RECRUTEMENT
Définitions de postes et connaissance métier
Offres d’emploi et communication sur les réseaux sociaux
Rédaction de rapports et de synthèse (profil candidat, entretien, tests…)
Autres applications (sourcing, emailing…)
Exercices : Exercices pratiques (optimiser ses offres d’emploi, faire des publications attractives sur les réseaux sociaux, construire des plans d’actions, …)
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :